Jump to content
Форум - Замок

Безусловное принятие... Как это?


Recommended Posts

Наличие неприятия себя и перфекционизма я признаю безоговорочно, но избавляться от них считаю безумием, потому что они меня кормят, одевают и на море вывозят.

 

как неприятие себя может прокормить? терзаюсь догадками

Link to post
Share on other sites
  • Replies 88
  • Created
  • Last Reply

Top Posters In This Topic

как неприятие себя может прокормить? терзаюсь догадками

Я не терзаюсь )) Думаю речь идет о том, что благодаря неприятию, т.е. реальному взгляду на себя скорее всего и перфекционизму, т.е. желанию всегда и во всем все делать на отлично и лучше всех, у человека есть достижения в профессиональной сфере.

Link to post
Share on other sites

КОму-то бывает достаточно ...

кто-то очень несчастлив вне работы,а кто-то совмещает и карьеру и личную жизнь,и обеих сферах удачно...

Я к тому,что все люди разные

Link to post
Share on other sites

кто-то очень несчастлив вне работы,а кто-то совмещает и карьеру и личную жизнь,и обеих сферах удачно...

 

Не думаю, что "хорошая мать" и "профессионал высокого класса" - это две роли, которые одна и та же женщина может играть одинаково успешно.

Link to post
Share on other sites

Не думаю, что "хорошая мать" и "профессионал высокого класса" - это две роли, которые одна и та же женщина может играть одинаково успешно.

Опять-таки есть радостные примеры :) Но нерадостных больше. Увы. Конечно, зависит от того, что понимать под "хорошей матерью" . Здесь мнения могут расходиться.

Для меня замечательный пример - Наталья Кедрова - детский психолог и мама пятерых детей. Когда я у них бывал, всегда попадал в такую атмосферу СЕМЬИ ...

Link to post
Share on other sites

Опять-таки есть радостные примеры :) Но нерадостных больше. Увы. Конечно, зависит от того, что понимать под "хорошей матерью" . Здесь мнения могут расходиться.

 

Вряд ли что-то можно доказать примерами. Я говорю об общей тенденции, а тенденция такова, что любая женщина испытывает на себе ролевой конфликт и вынуждена принимать решение либо в пользу работы, либо в пользу семьи.

Link to post
Share on other sites

Не думаю, что "хорошая мать" и "профессионал высокого класса" - это две роли, которые одна и та же женщина может играть одинаково успешно.

Может. При определенных условиях.

Желание,поддержка мужа,уверенность в том,что все получится.

Шаныч прав-таких примеров не много.Но они есть-опять же ,Шаныч прав. :7_4_33:

Link to post
Share on other sites

Желание,поддержка мужа,уверенность в том,что все получится.

А что из этого позволяет находиться в двух местах одновременно?

Link to post
Share on other sites

Вряд ли что-то можно доказать примерами. Я говорю об общей тенденции, а тенденция такова, что любая женщина испытывает на себе ролевой конфликт и вынуждена принимать решение либо в пользу работы, либо в пользу семьи.

Принять-то решение, может, и приходится. Но оно, принятие решения, ведь не сделает профессионала высокого класса, принявшего решение в пользу семьи, непрофессионалом. Я тут не вижу противоречий. А примеров достаточно, как в пользу одной стороны, так и другой...
Link to post
Share on other sites

А что из этого позволяет находиться в двух местах одновременно?

А зачем находиться в двух местах одновременно?
Link to post
Share on other sites

Принять-то решение, может, и приходится. Но оно, принятие решения, ведь не сделает профессионала высокого класса, принявшего решение в пользу семьи, непрофессионалом.

То есть трехлетнее заседание в декретном отпуске не снижает профессиональных навыков?

 

А зачем находиться в двух местах одновременно?

Дома с ребенком и в командировке, например.

Link to post
Share on other sites

То есть трехлетнее заседание в декретном отпуске не снижает профессиональных навыков?

А по-твоему, хорошая мама обязательно должна сидеть весь декретный отпуск дома? Я лично за то, чтобы ребёнка отдавать в детский сад до полутора лет. В 2 года уже поздно - очень большая травма для ребёнка будет

 

Дома с ребенком и в командировке, например.

а все хорошие профессионалы ездят по командировкам? Хотя иногда можно и съездить на несколько дней. Если не часто.
Link to post
Share on other sites

А по-твоему, хорошая мама обязательно должна сидеть весь декретный отпуск дома?

По-моему, да.

 

а все хорошие профессионалы ездят по командировкам? Хотя иногда можно и съездить на несколько дней. Если не часто.

В моей специальности повышение профессионального уровня связано со стажировками, участием в конференциях, командировками, семинарами и т.п. Да и в любой профессии варение в собственном соку тормозит профессиональное развитие.

Link to post
Share on other sites

По-моему, да.

Соглашусь

В моей специальности повышение профессионального уровня связано со стажировками, участием в конференциях, командировками, семинарами и т.п. Да и в любой профессии варение в собственном соку тормозит профессиональное развитие.

Мирабелла, мне кажется, что порой значение этих семинаров и конференций сильно преувеличивается, особенно сегодня,

когда существует интернет, как минимум половину этих семинаров и конференций можно со спокойной душой пропускать,

уделяя время ребенку.

Неужели нельзя будет выкроить в сутки час, другой, чтобы почитать книги и узнать новую проф информацию?

Первый год, может и не будешь находить время, но потом должно получаться...

Link to post
Share on other sites

По-моему, да.

Я своё мнение выше написала.

А если говорить про Израиль, то у нас тут нет таких условий для мам, как в России. На роды дается 4 месяца. Когда хочешь, тогда их и бери. Обычно женщины работают до самых родов, чтобы подольше потом посидеть с ребёнком, и, когда ребёнку исполняется 4 месяца вынуждены идти на работу. Ребёнок или с няней дома или в частных яслях... Неужели ты думаешь, что все израильтянки плохие матери?

 

 

В моей специальности повышение профессионального уровня связано со стажировками, участием в конференциях, командировками, семинарами и т.п. Да и в любой профессии варение в собственном соку тормозит профессиональное развитие.

В каждой профессии своя специфика, конечно.
Link to post
Share on other sites

Мирабелла, мне кажется, что порой значение этих семинаров и конференций сильно преувеличивается, особенно сегодня,

когда существует интернет, как минимум половину этих семинаров и конференций можно со спокойной душой пропускать,

уделяя время ребенку.

Почитать книжку кого-то и побывать на его тренинге или семинаре - это две большие разницы. И потом преподаватель обязан принимать очное участие в работе конференций, если он планирует защищать диссертацию. Я планирую.

 

Неужели нельзя будет выкроить в сутки час, другой, чтобы почитать книги и узнать новую проф информацию?

Первый год, может и не будешь находить время, но потом должно получаться...

Придется.

Link to post
Share on other sites

Я своё мнение выше написала.

А если говорить про Израиль, то у нас тут нет таких условий для мам, как в России. На роды дается 4 месяца. Когда хочешь, тогда их и бери. Обычно женщины работают до самых родов, чтобы подольше потом посидеть с ребёнком, и, когда ребёнку исполняется 4 месяца вынуждены идти на работу. Ребёнок или с няней дома или в частных яслях... Неужели ты думаешь, что все израильтянки плохие матери?

Очень жаль, но это неправильный закон и неправильный подход к родам и воспитанию подрастающего поколения!
Link to post
Share on other sites

Почитать книжку кого-то и побывать на его тренинге или семинаре - это две большие разницы. И потом преподаватель обязан принимать очное участие в работе конференций, если он планирует защищать диссертацию. Я планирую.

Вот и прекрасно, уверена у тебя все получится, просто на конференции не поездишь

какое-то время или сократишь кол. посещений, потом ведь снова войдешь в свой график,

когда ребенка можно будет оставлять не надолго с кем-то...

Link to post
Share on other sites

Очень жаль, но это неправильный закон и неправильный подход к родам и воспитанию подрастающего поколения!

Это скорее отсутствие заботы государства о материнстве, потому что у нас и так рожают много. А в России всеми такими льготами пытаются стимулировать рождаемость... Что всё равно мало помогает...

А воспитание... Тут вопрос спорный. Я считаю, что до года мама должна быть с ребенком. После года, где-то год и 3-4месяца и до полутора - года и 7 месяцев - идеальный возраст для вступления ребёнка в детский коллектив. Опоздаешь с этим возрастом - потом придётся подвергать малыша сильному стрессу. Не скажу, что в этом возрасте пройдет всё гладко, но наименее травматично для малыша. И в любом случае детский коллектив для воспитания имеет свои преимущества перед домашним.

Link to post
Share on other sites

Это скорее отсутствие заботы государства о материнстве, потому что у нас и так рожают много. А в России всеми такими льготами пытаются стимулировать рождаемость... Что всё равно мало помогает...

А воспитание... Тут вопрос спорный. Я считаю, что до года мама должна быть с ребенком. После года, где-то год и 3-4месяца и до полутора - года и 7 месяцев - идеальный возраст для вступления ребёнка в детский коллектив. Опоздаешь с этим возрастом - потом придётся подвергать малыша сильному стрессу. Не скажу, что в этом возрасте пройдет всё гладко, но наименее травматично для малыша. И в любом случае детский коллектив для воспитания имеет свои преимущества перед домашним.

А есть финансовая поддержка матерям? Потому-то наши льготы - это курам насмех, женщина может

быть в декрете до 3 лет, а вот выжить в этом декрете она может только с помощью мужа или других помощников...

Таким образом - льготы, лишь видимость поддержки, чтобы показать, мы дескать, что-то делаем,

для повышения рождаемости...

Link to post
Share on other sites

А если говорить про Израиль, то у нас тут нет таких условий для мам, как в России. На роды дается 4 месяца. Когда хочешь, тогда их и бери. Обычно женщины работают до самых родов, чтобы подольше потом посидеть с ребёнком, и, когда ребёнку исполняется 4 месяца вынуждены идти на работу. Ребёнок или с няней дома или в частных яслях...

Хорошо для экономики, плохо для детей..

 

Вот и прекрасно, уверена у тебя все получится, просто на конференции не поездишь

какое-то время или сократишь кол. посещений, потом ведь снова войдешь в свой график,

когда ребенка можно будет оставлять не надолго с кем-то...

 

Да, мой-то выбор профессии, а не семьи обусловлен вполне материальными причинами. Я при всем желании не могу дома сидеть три года, мне деньги нужны.

 

Гораздо интереснее вариант, когда женщина может выходить на работу, сохранив квалификацию, но потеряв время общения с ребенком, или не выходить, потеряв квалификацию, но сохранив время общения с ребенком.

Link to post
Share on other sites

А есть финансовая поддержка матерям? Потому-то наши льготы - это курам насмех, женщина может

быть в декрете до 3 лет, а вот выжить в этом декрете она может только с помощью мужа или других помощников...

Таким образом - льготы, лишь видимость поддержки, чтобы показать, мы дескать, что-то делаем,

для повышения рождаемости...

Мизерная. Разовая выплата в размере около 300-400 долларов, точно даже не знаю. И за 4 месяца - 80% от зарплаты, по-моему. Потом выходишь на работу - на 6 часов минимум с перерывом на сцеживание молока. Зарплата у нас платится почасово, поэтому и кормящие матери, работая, не получают полную ставку. Пока не начнут работать, как все. Но вся эта информация не точная, могу где-то ошибаться, потому что в Израиле я ещё не рожала...
Link to post
Share on other sites

А что из этого позволяет находиться в двух местах одновременно?

Че-т я не въехала. А что,нужно быть в двух местах одновременно ? Или работающая мать не может быть одновременно и хорошей ? Не находясь одновременно в двух местах. На работе-хорошим спец-м и даже начальником, а дома-мамой ?
Link to post
Share on other sites

Хорошо для экономики, плохо для детей..

 

 

 

 

Да, мой-то выбор профессии, а не семьи обусловлен вполне материальными причинами. Я при всем желании не могу дома сидеть три года, мне деньги нужны.

 

Гораздо интереснее вариант, когда женщина может выходить на работу, сохранив квалификацию, но потеряв время общения с ребенком, или не выходить, потеряв квалификацию, но сохранив время общения с ребенком.

Общаться с ребёнком тебе же никто не запрещает и в период, когда ты работаешь. Забираешь его из садика - и такое общение начинается...:) Он тебе рассказывает, как у него прошел день, на что-то жалуется, вы вместе разбираете возникшие у него ситуации... Это так здорово! Главное, чтобы он захотел из садика идти домой! Я много видела детей, которые не хотят уходить к маме :)
Link to post
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Loading...

×
×
  • Create New...